Hola Manuel! Muchas gracias por tus palabras y por tu comentario. Totalmente de acuerdo contigo. Éstas preguntas son guías que cada uno debe someter a su propio criterio y adaptar a su estilo y el de tu cliente. Aprecio que te tomes el tiempo de darnos otra perspectiva.
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En esta próxima fase, su objetivo principal como entrenador es ayudar a su cliente a tener más conciencia de su situación true. Las preguntas de realidad precise también lo ayudan a comprender un poco más acerca de dónde comienzan juntos para que puedan ayudarlos a medida que avanzan.
Como una ayuda y aliento para seguir adelante, aquí comparto 100 preguntas poderosas que puedes hacerte desde ahora mismo.
De esta forma serás más fuerte para dar los pasos hacia tu meta y objetivos. Para graficarlo: ¿Qué tengo que aprender cuando las cosas se dan de esta manera?
La realidad actual es un proceso de evaluación. Básicamente, las preguntas pretenden ayudar al cliente y al coach a examinar la realidad real del cliente. También ayuda a obtener más claridad sobre el "ahora" y a ver el panorama basic con todos los pequeños detalles.
El primer libro que leí sobre coaching fue «El jardinero en la empresa» y desde entonces te sigo.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario. Estadísticas Estadísticas
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Como mentor, lo que yo deseo ver como respuesta a esta pregunta es que mi cliente asuma la website responsabilidad del reto que está enfrentando. Si, al cliente responderme, me da una lista de excusas o culpa a otros o situaciones externas, busco llevarlo a un proceso de reflexión donde pueda comprender que hasta que no asuma la responsabilidad del lugar donde se encuentra (punto A), nunca podremos comenzar a caminar al punto B.
En vez de actuar de esta forma, el autor sugiere preguntar directamente para saber exactamente qué quiere la otra persona, y crear el espacio para que lo pida y encuentre alternativas, sin hacer suposiciones ni ofrecer la ayuda inmediata.